Статьи

Можно ли иметь высокие должность и зарплату, не имея специальности и диплома? теперь можно. Даже в лондонском сити появились брокеры, закончившие не финансовые колледжи, а всего лишь специализированные курсы. Но главное, конечно, не в этом, а в том, что у нас при приеме на работу перестали смотреть сверху вниз на человека без "корочки". Правда, не везде.

Великие недоучки.

"Забудьте все, чему вас учили в вузе" -- такими словами в свое время встречали на любом советском предприятии или в учреждении выпускника вуза. Но наличие диплома было обязательно. При этом, правда, специалист с высшим образованием получал чуть ли не вдвое меньше, чем рабочий.

Лет пять-семь назад документ, добытый с таким трудом, перестал играть прежнюю роль при устройстве на работу. Гораздо важнее стали умение кандидата "крутиться" и реальный опыт. В результате многие дипломы заняли почетное место в семейных архивах, а их обладатели отправились работать совсем не по той специальности, на изучение которой они потратили целых пять лет жизни.

Более того, рядом с ними на равных работали люди и вовсе без высшего образования: одним на него не хватало времени, другим денег. Но отсутствие диплома вовсе не мешало ни им, ни их карьере.

К тому же их, без сомнения, не мог не вдохновлять пример великих недоучек, которые без всяких университетов заработали баснословные деньги. Так, два миллиардера индустрии software -- билл гейтс, основатель microsoft, и лэрри эллисон, основатель oracle -- дипломов не имеют. Один из них бросил гарвард, а второй не окончил ни одного из вузов, где учился,-- ни университета иллинойса, ни университета чикаго. Нет диплома и у франсуа пино, одного из самых богатых французов (капитал -- 9,2 млрд евро), главы группы pinault-printemps-redoute, куда входят многочисленные универсальные магазины и аукционный дом christie`s, а также модные дома yves saint laurent и gucci.

В россии тоже немало примеров того, как люди умудрялись сделать блестящую карьеру без диплома. Например, иван демидов, директор московской независимой вещательной корпорации "tv-6 москва", имеет три образования, но все они средние -- общеобразовательная школа, художественная и музыкальная. А первые шаги на телевидении он делал в качестве осветителя. Или павел дудников. Он тоже не окончил вуз, но между тем успешно руководит одним из крупнейших российских производственных холдингов -- "вимм-билль-данном".

Список можно продолжить, но и без того ясно: карьеру можно делать и без диплома. Но не везде.

Самообучающие профессии.

Итак, в каких же областях образование не играет ключевой роли? (о рабочих специальностях, а также должностях грузчиков, уборщиц и прочего технического и административного вспомогательного персонала мы не говорим.) Список таких профессий не очень велик, но все работодатели в один голос уверяют, что никакой дискриминации в зарплате между "образованными" и "необразованными" сотрудниками нет и все зависит только от должности и способностей работника.

В первую очередь работу имеет смысл искать в сфере продаж, где менеджеры зарабатывают $200д400 в месяц. По мнению директора консалтинговой фирмы blm-consort михаила богданова, для специалистов по продажам ценно не столько высшее образование, сколько умение общаться с людьми и продавать. Во всяком случае, среди них много недоучек, которые бросили учебу на третьем-четвертом курсе. Так, алексей хромов, имея на руках диплом авиационного моторостроительного техникума и небольшой опыт работы по продаже книг и вязальных машин, сейчас занимает должность руководителя отдела региональных продаж фирмы "мэрлен". Его пригласили на работу сразу после окончания курса по продажам в школе менеджеров "арсенал", и отсутствие вузовского диплома совершенно этому не помешало. Алексей хромов: в нашу компанию обычно берут людей с высшим образованием, но в моем случае все выяснилось уже на стадии подписания контракта. Видимо, мои личные качества убедили работодателя лучше всяких дипломов. Более того, во время работы один из клиентов даже предложил мне перейти к ним коммерческим директором.

Другой вариант трудоустройства без высшего образования -- агентство недвижимости. В самом деле. В москве сейчас действуют около 1000 агентств недвижимости, и большинство из них остро нуждаются в сотрудниках самого разного уровня -- от агентов до руководителей. И, кроме энергичности и умения общаться, от вас по большому счету ничего не требуется. Начинающий агент по недвижимости может заработать до $300 в месяц, а опытный -- до $1000. Зарплата руководителей в средних агентствах недвижимости -- минимум $600 в месяц. Можно также попытаться устроиться агентом в рекламную или страховую фирму.

Отсутствие высшего образования не помешает и работе в туристической фирме. Правда, сотрудники здесь требуются не постоянно, а в основном весной и осенью. К тому же желательно знать хотя бы один иностранный язык. Вообще, среди занимающихся туристическим бизнесом специального образования нет практически ни у кого. Все знания постепенно приобретаются с опытом. Илья иткин, генеральный директор туристической фирмы pac group: туристическому бизнесу от силы восемь лет, и многие менеджеры начинали буквально с нуля. Например, в нашей фирме около 20% сотрудников не заканчивали вузы. Конечно, к соискателю с высшим образованием я отнесусь более благосклонно, но диплом не является решающим фактором при приеме на работу.

Наконец, человек без высшего образования вполне может заняться рекламным бизнесом или творческой работой. Например, петр пирогов, арт-директор pr-агентства "михайлов и партнеры", учился в московском авиационно-техническом институте, но не окончил его. Со второго курса подрабатывал техническим редактором: я не умел рисовать и не владел специальными компьютерными программами. Но был наглым и самоуверенным и решил, что найду должность и буду учиться на практике. Меня пригласили в муниципальную газету, и я делал ее макет, совершенно не зная полиграфии. Первый номер, конечно, получился ужасным, но я проработал там два года. В конце концов петр приобрел необходимый дизайнерский опыт в издательствах и рекламных агентствах, собрал приличное портфолио и по-прежнему считает, что человек с образованием хотя и расширяет свой кругозор, зато теряет свободу творчества и самовыражения.

Каста обученных.

Конечно, при удачном стечении обстоятельств и с хорошими связями человек без диплома может найти работу в любой сфере. Однако, как показывает практика, без высшего образования бессмысленно пытаться работать врачом, учителем или юристом. Кроме того, в подавляющем большинстве случаев высшее образование, причем специальное, требуется и от финансовых работников. Денис смирнов, руководитель пресс-службы международного промышленного банка: соискатели без высшего образования нас практически не интересуют, причем образование лучше иметь профильное. В нашем банке даже у операционистов есть высшее образование. Альфа-банк тоже не принимает людей без диплома на должности, непосредственно связанные с банковской деятельностью. А у некоторых секретарей в альфа-банке по два высших образования.

Общее мнение работодателей выразила елена доризо, менеджер по развитию персонала и кадрам компании xerox: у работодателя сегодня есть возможность выбирать людей. Так что даже если люди с дипломом не всегда могут найти хорошую работу, то без диплома это сделать вдвойне сложнее.

Но если найти работу, не имея диплома, пока можно, то вот сделать карьеру уже весьма затруднительно. Многие крупные компании -- как западные, так и российские -- берут сотрудников "на вырост", чтобы со временем они смогли занять ответственные посты в своей фирме. И наличие образования становится необходимым для продвижения по карьерной лестнице. Например, в компании xerox уже не осталось сотрудников, которые занимают ответственные посты и не имеют высшего образования. Многие закончили вузы, уже работая, некоторые даже получают степень mba. Как сказал один работодатель, "на управленческих позициях образование становится жизненно важным. Работать с клиентами или отвечать на телефонные звонки может кто угодно, а управлять должен специалист разносторонне развитый, что невозможно без высшего образования".

Более того, если вы претендуете на многое, отсутствие диплома может даже насторожить работодателя. Как признался директор крупной рекрутинговой компании, недавно он получил резюме прекрасного коммерческого директора с большим опытом работы, но без высшего образования. И посоветовал ему во избежание осложнений при поиске работы просто купить какой-нибудь диплом. Тем более что сейчас это стоит недорого -- $300д600.

Впрочем, если вас не приняли в вуз, нет времени на получение бесплатного образования и денег на платное, то всегда остается возможность стать хозяином самому себе и открыть собственное дело. Может, оно и не будет выгодным, но в отсутствии диплома вас точно никто не упрекнет.

Юлия фуколова, фрида гудим.

При удачном стечении обстоятельств и с хорошими связями человек без диплома может найти работу в любой сфере.

Между "образованными" и "необразованными" сотрудниками дискриминации в зарплате нет -- все зависит только от должности и способностей работника.