Статьи

В последние годы наиболее популярная десятка специалистов на рынке труда выглядит так: главный бухгалтер, бухгалтер, аудитор, генеральный директор, коммерческий директор, менеджер по продажам, менеджер по продвижению торговой марки, офис-менеджер, секретарь-референт, логистик.

Требования к специалистам - высшее профессиональное образование, иностранный язык (разумеется, английский), свободное владение компьютером. В десятке могут происходить только сезонные перестановки. Так, в летний период отмечается повышение спроса на логистиков (транспорт, доставка, сохранность груза и т.Д.). В Последнее время отмечается интерес к промышленной и сырьевой сфере, крупные финансовые холдинги объединяются, происходит перестановка руководящего состава. И спрос на коммерческих директоров, к примеру, может возрасти.

Напротив, снижается активность банковской сферы, крупные банки сокращают численность штата. Поэтому специалисты этой категории менее востребованы.

Следом за ними упал спрос на юристов - типичный пример перепроизводства.

Из-за низкой заработной платы меньше людей идет во врачи и медперсонал.

Тенденция ближайших двух лет: будут востребованы те, кому пришлось отсиживаться последние годы - специалисты с техническим образованием (деревопереработка, газовая, нефтяная, зерновая, мукомольная промышленность), главные инженеры, директора производств, их заместители. У этой категории специалистов наблюдается рост заработной платы. Так же выйдут на первый план топ-менеджеры.

Отмечена заинтересованность западных компаний в российских специалистах со знанием иностранных языков.

Но главная тенденция будущих лет - колоссальный спрос на специалистов в области телекоммуникаций и информационных технологий.

Владислав седленек, президент компании "тризаexclusive".