|

Статьи
Никакая зарплата лучше маленькой.
Увольнение с работы может принести выгоду.
Когда светлану, продавца одного из торговых домов, руководство
поставило перед дилеммой: согласиться на более низкий оклад или быть
уволенной по сокращению штатов - она с удивлением обнаружила, что второй
вариант ей более выгоден. Даже не работая целый год, светлана может
получить денег больше (в виде положенных при увольнении выплат и пособия
по безработице), нежели в том случае, если останется работать за меньшую
зарплату.
Проведя нехитрые вычисления, наш корреспондент убедился, что
превратиться на время в безработного на самом деле бывает не так уж
плохо. Судите сами. Прежний заработок продавца составлял 2,5 тыс. Рублей
в среднемесячном исчислении, новый, "секвестированный" - 1500 руб., И
если предположить, что в течение года зарплату не увеличат (а
предположить сегодня такое очень трудно), то за год светлана сможет
заработать 18 тыс. Рублей минус налоги.
Теперь просчитаем второй вариант. Поскольку имеет место увольнение в
связи с сокращением штатов, то работнику положено выходное пособие в
размере среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца
(2,5 тыс. Руб. Плюс-минус копейки). За ним сохраняется также средняя
заработная плата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со
дня увольнения с учетом выплаты пособия. Если же светлана своевременно (в
течение двух недель со дня увольнения) обратится в службу занятости, а
именно так она и намерена поступить, и не будет трудоустроена, то среднюю
заработную плату ей начислят и за третий месяц.
Зарегистрировавшись в качестве безработной, светлана получает право на
пособие по безработице. Первые три месяца размер пособия составит 75% от
среднемесячного заработка по последнему месту работы, исчисленного за
последние три месяца, следующие четыре месяца - 60%, а в дальнейшем -
45%, но во всех случаях не ниже минимального размера оплаты труда,
который сегодня составляет 83,49 руб., И не выше средней заработной платы
региона (в москве это 1866,3 руб. В месяц). Следовательно, только за
первые три месяца со дня увольнения светлана получит 13,16 тыс. Руб.,
Причем 7,5 тыс. - От работодателя (2,5 тыс. Руб. Х3 = 7,5 тыс. Руб.) И
5,66 тыс. Руб. - Из фонда занятости (1886,3 руб. Х3=5658,9 руб.). СУмма
пособия за последующие четыре месяца составит 6 тыс. Руб. (2500х60%х4) и
за следующие пять месяцев - 5,625 руб. (2500х45%х5). Таким образом общий
доход за год составит 26,285 руб., Причем никакими налогами данная сумма
не облагается.
Рассмотрим иной вариант развития событий. Может быть, светлане и не
придется носить высокое звание безработной, если в течение 10 дней со дня
обращения в службу занятости ей предложат подходящую работу, т.Е такую,
которая соответствует профессиональной пригодности работника и
обеспечивает заработок не ниже среднемесячного, исчисленного за последние
три месяца по последнему месту работы. По закону такое положение не
распространяется на граждан, чей заработок превышал средний по региону, и
в нашем случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый
заработок ниже 1866,3 руб. Стало быть, подходящая работа обеспечит
светлане минимум 22395,6 руб. В год, а с учетом выходного пособия 2,5
тыс. Руб. Годовой доход составит 22398,1 руб., Что опять-таки выгоднее,
нежели оставаться на старом месте. Заметим, правда, что подыскать такую
работу специалистам службы занятости будет очень нелегко, поскольку
большинство вакансий продавцов в городском банке данных является
низкооплачиваемыми (810-860 руб.), А от зарплаты даже 1866,2 руб. Можно
отказываться, не опасаясь последствий, - статус безработного все равно
обязаны присвоить.
Светлана прекрасно понимает, что жизнь безработного не такая уж
синекура. Нарушения установленного порядка (неявка на перерегистрацию в
службу занятости, отказ от переговоров с работодателем и т.Д.)
Наказываются приостановлением, уменьшением или полным прекращением
выплаты пособия. Но даже если, к примеру, она за период безработицы
дважды откажется от подходящей работы, и ей приостановят выплату пособия
на срок до трех месяцев, то потери составят максимум 5658,9 руб., А сумма
годового дохода даже в этом случае (21626 руб.) Превысит ту, которую
можно заработать при окладе 1500 руб. В месяц.
"А что вы будете делать через год, когда прекратят выплачивать
пособие?" - спросила я светлану, ожидая философского ответа, вроде: "за
это время могут умереть я, или эмир, или ишак", или банального "за те же
деньги лучше не работать, чем работать", но у моей собеседницы другие
планы. Светлана надеется воспользоваться существующей в службе занятости
системой бесплатного переобучения безработных (в настоящее время
подготовка ведется по 80 специальностям). Загадывать не желает, но,
возможно, попытается закончить компьютерные курсы, либо бухгалтерские,
либо подучить иностранный язык и вернуться на рынок труда уже
специалистом более высокого уровня.
Ольга костюкова.
|