Новые менеджеры для россии учатся за рубежом. выпускнику вуза, получающему-

Новые менеджеры для россии учатся за рубежом.

Выпускнику вуза, получающему диплом, кажется, что с учебой он покончил навсегда. Но проходит два-три года, и, если вы честолюбивый менеджер, а не просто добросовестный работник или предприниматель, вас обязательно посещает мысль о профессиональном росте. За любое бизнес-образование нужно платить. Немалых денег стоят качественные курсы, тренинги, второе высшее образование и уж тем более модная нынче степень мва (магистр делового администрирования), полученная в зарубежном вузе. Однако существуют возможности повысить свою квалификацию, не тратя на это ни копейки собственных средств. Причем не только на родине, но и за рубежом.

Президентских стажеров знают в семи странах реальный шанс стать умнее за чужой счет менеджерам не старше 40 лет предоставляет государственная программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства рф. Программа, получившая название президентская, действует третий год, в том числе и в нижегородской области.

Она рассчитана на руководителей высшего и среднего звена, имеющих управленческий опыт не менее одного года и владеющих иностранным языком. Отбор кандидатов проводится с января по март (в настоящее время в москву отправлены документы на стажеров 2000-2001 года, это более ста человек) в два этапа: сначала квалификационный отбор, затем три вида тестирования - языковое, психологическое и профессиональное.

Программа подготовки отобранных специалистов состоит из двух частей. Первая - российская. Все управленцы учатся около девяти месяцев с отрывом или без отрыва от производства по одному из трех направлений: менеджмент, маркетинг, финансы. Вторая часть - зарубежная стажировка на профильном предприятии сроком от трех недель до полугода.

Молодые управленцы не только учатся и стажируются бесплатно, но и все это время родное предприятие сохраняет им зарплату. Кроме того, по словам участников программы, обучение и зарубежная стажировка приносят реальные дивиденды - новые должности, зарплаты, связи.

Стажировки организуются и финансируются зарубежными партнерами. О своей готовности принимать на стажировки российских менеджеров первоначально заявили 14 стран-доноров. Сейчас нижегородское региональное отделение комиссии по организации подготовки управленческих кадров реально сотрудничает с десятью партнерами.

Это: британский совет и фонд "ноу хау" (великобритания); общество им. Карла дуйсберга (германия); программы "европоинт" и "информест" (италия); "сигма-vi" (канада); "vno-ncw" (нидерланды); совет по международным исследованиям и обменам "айрекс" (сша); посольство франции; шведско-российская правительственная программа "нордпрактик" (швеция); посольство японии; тасис (европейский союз).

Телефон нижегородского регионального отделения комиссии по организации подготовки управленческих кадров 39-09-02 (итта абрамовна улановская). По условиям президентской программы, стажер заявляет о своем желании участвовать только в одной из международных программ и проходит конкурсный отбор по ее формату (пакет документов, требования к знанию иностранного языка, профессиональные критерии и т.П.). ПРи положительном результате он ждет, когда организаторы подберут для него место стажировки - профильное предприятие, иногда ожидание длится около полугода. При отрицательном ответе кандидат может участвовать в другой программе. Подать документы и проходить собеседования одновременно по нескольким программам, претендуя на стажировки в разных странах, нельзя. Но только участникам президентской программы подготовки управленческих кадров. Для посторонних менеджеров, решивших принять участие в конкурсе зарубежных стажировок, никаких ограничений нет. Вы можете подать документы сразу в несколько организаций.

Разумеется, речь идет о тех программах, где есть "свободный вход". Большинство названных выше программ самым тесным образом сотрудничают с президентской, и тем не менее есть шанс и для индивидуалов.

Менеджмент по-европейски. Например, новая программа стажировок европейской организации тасис под названием "программа подготовки менеджеров" (mtp). В течение двух лет, начиная с февраля 2000 года, в ее рамках бесплатные одно-трехмесячные стажировки в компаниях стран европейского союза (ес) пройдут около 800 россиян. 500 мест достанутся "президентским" стажерам, за остальные 300 можно бороться.

Что такое мтр? программа стажировок для руководителей высшего, среднего и младшего звена является проектом, проводимым в рамках организации тасис, финансируемым европейским союзом (ес).

Стажировки начинаются с вводного семинара, после которого следует стажировка в компании ес, и заканчиваются семинаром в каком-либо крупном европейском городе западной европы. Мтр предлагает два различных типа обучения:

- двух- и трехмесячные стажировки для руководителей среднего и младшего звена. Продолжительность стажировок - от шести до десяти недель.

- Одномесячные программы для руководителей высшего звена, общий опыт управленческой работы которых превышает 10 лет. Для них разработана специальная программа, в рамках которой руководители посещают предприятия в двух западноевропейских странах с целью ознакомления и установления деловых контактов.

Требования к кандидатам. Участники двух- и трехмесячной программ должны быть в возрасте от 25 до 40 лет и иметь по меньшей мере три года профессиональной практики руководства. Кроме того, кандидаты на двух- и трехмесячную стажировки должны говорить по меньшей мере на одном из языков ес на хорошем уровне и иметь конкретный проект на период стажировки.

Участники одномесячной программы должны занимать ключевые позиции на своих предприятиях и иметь опыт управленческой деятельности от 10 лет. Возрастной ценз - от 40 лет. Им не обязательно знать какой-либо иностранный язык, так как при необходимости им будет предоставляться переводчик.

Отбор кандидатов. Для того чтобы попасть в программу, руководителям младшего и среднего уровней нужно подробно заполнить предлагаемую анкету на двух- и трехмесячную программы, ответив на все вопросы, и переслать ее в московское представительство мтр по электронной почте или письмом.

Если кандидат соответствует всем вышеперечисленным требованиям, он приглашается на интервью в период очередной отборочной сессии или в один из понедельников в московское представительство мтр по предварительной договоренности с организаторами.

Участники сдают небольшой психологический тест на русском языке письменно, тест на знание основ менеджмента (30 вопросов) на русском языке письменно, тест на мотивацию на иностранном языке письменно и собеседование с комиссией экспертов на иностранном языке устно.

Руководители высшего звена проходят укороченный отбор - им предлагается заполнить анкеты на одномесячную программу и прийти на собеседование, которое проводится на русском языке.

Программа мтр оплачивает стажерам все запланированные программой перелеты, начиная от москвы, оформление виз, медицинскую страховку, проживание, питание и необходимые транспортные расходы в период стажировки. Программа берет на себя оплату переводчика для участников одномесячных программ.

Бланки анкет можно получить по электронной почте в московском представительстве мтр.

109017, москва, 1-й казачий пер., 7. Тел. (095) 234-49-60. Факс (095) 234-49-61.

Электронная почта: mtp@col.ru Руководитель программы по россиимишель форже.

Эксперт-консультант лысенко ирина. Швеция готова принять 1000 менеджеров из россии. Программа "нордпрактик - новые менеджеры для россии" интегрирована в президентскую программу и предполагает в период до 2003 года привлечь к участию около тысячи российских менеджеров. Всего около 30 нижегородских предпринимателей прошли конкурсный отбор по этой программе в прошлом году, далеко не все они "президентские" стажеры. Возможно, это и ваш шанс!

кто может участвовать в программе? для участия в программе кандидат должен удовлетворять следующим требованиям:

возраст 25-40 лет высшее образование стаж работы в управленческой должности поддержка со стороны руководства предприятия рабочее знание английского языка.

Подать заявку на участие в программе можно, заполнив анкету, которая находится на официальной интернет-странице программы по адресу: www.norden.se/nordpractic.

ОТБор кандидатов. Прошедшие первичный отбор кандидаты приглашаются на интервью с координаторами программы.

Конкурсный отбор для участия в программе в текущем году проходит до 1 июля. Интервью проходит на английском языке и состоит из двух частей:

- представление предприятия и собственной деятельности;

- обсуждение представленного кандидатом описания перспектив возможного взаимодействия между российским и шведским предприятиями.

Кандидат, успешно прошедший интервью, считается принятым в программу, и для него начинается поиск принимающей компании.

Участники программы, для которых найдена принимающая компания, информируются об этом не позднее чем за месяц до предполагаемого срока стажировки.

Программа берет на себя расходы по размещению и питанию участника программы в швеции, расходы по медицинскому страхованию и транспортные расходы. Образовательная программа и стажировка. Образовательная программа состоит из нескольких этапов и включает 20-часовой курс шведского языка для желающих, обязательный двухдневный вводный курс в россии и недельный курс лекций в швеции по менеджменту и экономике предприятия.

Закончивший образовательную программу участник направляется в принимающую компанию для прохождения трехнедельной стажировки.

По окончании программы в швеции проводятся обсуждение работы над индивидуальным проектом и подведение итогов стажировки.

Участники программы, успешно прошедшие все этапы, получают сертификат. Нижегородский регион курирует санкт-петербургское представительство. Адрес: 191186, санкт-петербург,невский проспект, 1.

Телефон (812) 311-97-65. Телефакс (812) 314-68-53. Эл. Почта:

СТАнь магистром в великобритании. С этого года у россиян появилось больше возможностей для получения качественного образования в великобритании. В частности, удвоилось количество стипендий "чивнинг" (chevening scholarships) для обучения в британской магистратуре. Теперь их 40.

Стипендии "чивнинг" предусматривают покрытие расходов на обучение в великобритании сроком от трех до двенадцати месяцев. Они предоставляются на конкурсной основе. Финансирование стипендий осуществляется министерством иностранных дел и по делам содружества великобритании с целью подготовки специалистов в следующих областях: международные отношения, средства массовой информации, менеджмент, право, экономика, городское планирование, государственное управление, защита окружающей среды, телекоммуникации и теология.

Кандидаты должны убедительно доказать, что их учеба в великобритании и дальнейшая карьера будут способствовать демократическим преобразованиям в россии в области государственного управления и рыночной экономики. Условия конкурса. Кандидаты должны быть гражданами российской федерации, иметь диплом о высшем образовании и свободно владеть английским языком.

Дата рождения должна быть не ранее 1 сентября 1966 года. Кандидаты должны предоставить заявление на официальном бланке, две рекомендации на английском языке, копию диплома о высшем образовании с переводом на английский язык, приложение с оценками с переводом.

Сроки подачи документов - с 1 мая по 31 сентября 2000 года.

Для получения бланков заявления и более подробной информации необходимо обращаться в нижегородский офис британского совета.

Адрес: 603005, нижний новгород, ул. Большая покровская, 2, британский совет, дом учителя.

В америку с переводчиком. Все вышеупомянутые программы подразумевают хорошее владение иностранным языком. Как показывает практика, языковой барьер - главный барьер на пути наших менеджеров за границу. Учитывая это обстоятельство, фонд "центр гражданских инициатив" разработал программу эффективного производства (пэп), в рамках которой российские предприниматели знакомятся с американским бизнесом с помощью переводчика. Планируется, что в 2000-2001 году сша посетят две тысячи российских менеджеров.

Российские стажеры - участники пэп несут расходы в размере около $1500. Это оплата визы, медицинской страховки, авиаперелета, передвижения по америке, услуги двух переводчиков.

Затраты американской стороны на каждого стажера - около $10 000.

Пэп направлена на передачу российским предпринимателям американского опыта по управлению бизнесом. С этой целью формируются группы, состоящие из специалистов определенной отрасли. Предпринимателям предоставляется возможность ознакомиться с практикой ведения бизнеса на примере 10-15 американских фирм, передовыми технологиями в своей отрасли, этикой и нормами ведения бизнеса, изучить методы эффективного управления, принципы маркетинга и финансирования, способы создания надежной команды, обменяться с американскими бизнесменами идеями и планами на будущее, установить полезные контакты.

Продолжительность программы обучения в сша - 3,5 недели.

Участниками программы могут стать владельцы и руководители негосударственных, частных или полностью приватизированных предприятий, зарегистрированных и действующих не менее одного года. Предприятия должны иметь полностью российский уставной капитал.

Фонд "центр гражданских инициатив" обеспечивает членам делегации:

4. Трехнедельную стажировку в американских фирмах.

Каждая делегация состоит из одиннадцати российских предпринимателей. С каждой делегацией работают два профессиональных переводчика.

Подробную информацию о программе можно получить в дзержинской торгово-промышленной палате.

Телефоны: (823) 25-52-25, 29-38-11. Факс (823) 33-44-09,татьяна николаевна припорова.

С 1998 по 2000 год из 250 нижегородцев - участников президентской программы зарубежные стажировки прошли 58 человек. Страна прохождения число стажировки стажеров-нижегородцев германия 25 великобритания 11 сша 4 франция 4 швеция 4 италия 6 япония 4

делегации пэп 2000-2001 гг., В которые продолжается конкурсный набор кандидатов:

июль 2000. 1. Производство мебели 2. Ремонт и обслуживание автомобилей 3. Аудиторы 4. Обслуживание компьютеров 5. Гостиничный бизнес август 2000 1. Деревообработка 2. Реконструкция и ремонт 3. Хранение продуктов питания 4. Банковская деятельность 5. Агентства по трудоустройству сентябрь 2000 1. Строительные компании 2. Страховые компании 3. Мясопереработка 4. Розничная торговля 5. Туристические агентства 6. Бухгалтерские компании 7. Издательства газет 8. Строительные компании (интерьер и дизайн) 9. Грузовые перевозки 10. Переработка молока 11. Рекламные агентства 12. Юридические фирмы октябрь 2000 1. Выращивание декоративных растений в питомниках 2. Растениеводство 3. Переработка и упаковка продуктов питания 4. Ремонт и обслуживание автомобилей 5. Хлебопечение 6. Малые строительные компании 7. Оптовая торговля продуктами питания 8. Гостиничный бизнес 9. Финансовый менеджмент 10. Телекоммуникационный сервис 11. Частные школы 12. Стоматологические клиники 13. Кафетерии 14. Рестораны ноябрь 2000 1. Риэлторские компании 2. Страховые компании 3. Архитекторские компании 4. Производство строительных материалов 5. Менеджеры по маркетингу январь 2001 1. Кафетерии 2. Банковская деятельность 3. Страховые компании 4. Аптеки февраль 2001 1. Юридические фирмы 2. Бухгалтерские фирмы 3. Реконструкция и ремонт 4. Супермаркеты

сорочки ночные здесь . Красивый подарок женщине на 60 лет приобрести со склада недорого. . У нас бассейн глубиной 2 метра, я лучше куплю бассейн отдельный специально для себя.